Handelingen 6:2 Daarop riepen de twaalf apostelen de voltallige gemeenschap van leerlingen bijeen en zeiden: ‘Het is niet goed dat wij de zorg dragen voor de gemeenschappelijke maaltijden, want daardoor verwaarlozen we de verkondiging van Gods woord.’

Al in de vroege kerk liepen de apostelen tegen dezelfde uitdagingen op waar eeuwen daarvoor Mozes tegenaan liep (Exodus 18). Het managen van het “hier en nu” vroeg zoveel aandacht, dat belangrijke zaken als gebed en de verkondiging van het woord erbij in schoten. Het was zaak om een goed team van managers aan te stellen aan wie ze de verantwoordelijkheden over het hier en nu konden overdragen, zodat de apostelen zich konden richten op het leiden van mensen naar de toekomst.

Leiders moeten kunnen leiden. Dit gebeurt wanneer er capabele managers worden gekozen die goed zijn in beheer. Beide rollen zijn even belangrijk – kijk eens wat de vereisten waren voor het management team: “wijze mannen die goed bekendstaan en vervuld zijn van de heilige Geest” (6:3).

Doordat de managers de last over de dagelijkse regel dingen van de apostelen overnamen, konden die zich op hun beurt weer wijden aan datgene waartoe zij waren geroepen: gebed en de verkondiging van het woord.

Het resultaat was evident: “Het woord van God vond steeds meer gehoor, zodat het aantal leerlingen in Jeruzalem sterk groeide” (6:7).

Ben jij een goede manager? Ondersteun dan een goede leider. Ben je een goede leider? Kies dan wijze managers uit die het “hier en nu” goed kunnen bestieren. Zo groeit de kerk. Zo groei jij.