(On)gelijk span

Posted on Posted in Leiderschap

2 Korintiërs 6:14a Vorm geen ongelijk span met de ongelovigen.(WV)

Een paar jaar geleden vroeg ik een vriend te helpen met de wasmachine. We waren halverwege de trap vast komen zitten en we kregen die met geen mogelijkheid vooruit. Na enige tijd tevergeefs enige beweging erin te krijgen zuchtte hij “het lukt met geen mogelijkheid de wasmachine naar boven te krijgen”. Hierop zei ik: “het is juist de bedoeling dat hij naar beneden gaat”.

In een span is het de bedoeling dat (minimaal) twee ongeveer gelijkwaardige dieren (ossen/koeien/stieren) aan elkaar gekoppeld zijn om de ploeg rechtuit te trekken zodat er rechte voren ontstaan waarin gezaaid kan worden. Hoe denk je dat het zou gaan met een grote volwassen stier en een net geboren stiertje in hetzelfde span of een koe samen met een kameel? Als je niet dezelfde visie en denkrichting hebt wordt het erg lastig recht uit te gaan. Bij tegengestelde belangen werk je elkaar juist tegen. Het gaat hierbij niet om meenemen of discipelschap, maar samen werken op Gods akker.

Als je dit op je in laat werken gaat het opeens over leiderschap. En daarmee over visie welke kant je op gaat om de grond (jouw straat, wijk en/of stad) te bewerken zodat er gezaaid kan worden. Hoe beter je dit afstemt met elkaar, hoe effectiever dit wordt. Dus ook in leiderschap wordt je uitgedaagd goed te kijken en te kiezen wie je meeneemt in je gezamenlijke werk voor God. Voor de huidige leiders betekent dit dat zij hun visie goed moeten verwoorden en verspreiden. Voor mensen die leiders willen worden of mee willen werken in hun kerk of gemeente, dat zij zich de visie goed eigen moeten maken. Vraag er naar bij je pastor, voorganger of dominee en gebruik alle geboden mogelijkheden waarin duidelijk wordt wat de visie van jouw kerk is.

Pak de visie en vorm een gelijk span!